成就員工——多元化培養(yǎng)，營造家的氛圍
2015年成立鼎瑞新工會；
2016年成立公司發(fā)展改革委員會,公司發(fā)改委實(shí)施早會和夕會制度，并鼓勵員工下班之后寫當(dāng)日工作報告；
之后幾年公司舉辦技能大賽、微文評比大賽、端午芙蓉谷篝火晚會、楊家寨拓展之旅、房車露營地?zé)咎で?、三八廚藝大賽、元旦職工趣味運(yùn)動會、為困難職工捐款等活動，并組織優(yōu)秀員工去蘇州、新加坡、馬來西亞等國內(nèi)外體驗(yàn)公司“家”文化。
2015年成立鼎瑞新工會；
2016年成立公司發(fā)展改革委員會,公司發(fā)改委實(shí)施早會和夕會制度，并鼓勵員工下班之后寫當(dāng)日工作報告；
之后幾年公司舉辦技能大賽、微文評比大賽、端午芙蓉谷篝火晚會、楊家寨拓展之旅、房車露營地?zé)咎で?、三八廚藝大賽、元旦職工趣味運(yùn)動會、為困難職工捐款等活動，并組織優(yōu)秀員工去蘇州、新加坡、馬來西亞等國內(nèi)外體驗(yàn)公司“家”文化。
